单位没交社保被辞退,社保交了14年,单位可以辞退我吗?

更新时间:2020-12-02 16:22:08人浏览
问题描述:
我是一个女人,今年58发,社保交了14年,单位可以辞退我吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
石佳佳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-185-0274-7533
你好,单位是不能随意辞退员工的,请问你有享受养老保险待遇吗?您方便时可以来电联系我,让我了解具体情况,再逐步为您解答。希望可以帮到您
2020-12-01 11:33:45
查琪琦律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
你好,单位是不能随意辞退员工的,请问你有享受养老保险待遇吗?您方便时可以来电联系我,让我了解具体情况,再逐步为您解答。希望可以帮到您
2020-12-02 16:22:08
丁嫣律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
你好,看是什么情况,单位有正当理由是可以辞退的。在线等您的回复哦,请尽快联系我,很乐意为您解答问题,我会维护您的正当权益。
2020-12-01 20:43:19
王凡律师
服务地区-湖北武汉
如果到退休年龄了,用人单位一般可以解除劳动合同。
2020-12-01 15:26:15
杨谦律师
服务地区-湖北武汉
你好,没缴纳社保可以向当地的劳动监察部门或社保机构投诉,要求单位补缴。如果不给劳动者缴纳社保,劳动者可以以此解除劳动合同,并且申诉经济补偿金。如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。需要委托律师谈判代理诉讼,发律师函吗?具体情况你可以联系我详谈、尽可能维护你的合法权益。
2020-12-01 13:55:50
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