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自愿延时工作不给加班费
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你好，发生劳动争议时，劳动者可以通过调解、仲裁和诉讼等途径维护自身合法权益，其中申请仲裁和提起诉讼要在法律规定的期限内提出。如果超出了期限，自身权益将难以得到法
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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被开除后工资是当天结算。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：1、克扣或者无故拖欠劳动者工
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若存在暑假工不让走的情况，如果是正式员工，提前三十天通知单位即可，不需要单位同意。法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，劳动者在试
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公司不续签合同且强制你休息，可能违反劳动法。依据《劳动争议调解仲裁法》，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，适用该法。若公司行为损害了你的权益，你
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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在职期间公司未缴纳社保，还可以投诉
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可以结合具体的案情等相关证据来仲裁；
建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权
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您好，如果协商不成可以通过诉讼解决。
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你好有什么法律问题要咨询
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