3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助132064人 · 响应时间 平均5分钟内
工厂搬迁，员工的补偿标准应根据劳动者在本单位工作的年限确定，即每满一年，支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
2022-12-21 18:07:30
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
定金是当事人约定一方在合同订立时或在合同履行前预先给付对方一定数量的金钱，以保障合同债权实现的一种担保方式。根据我国法律规定，定金合同属于从合同、要式合同、实践
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
搬屋（搬家）合同
搬屋方（甲方）：_________搬屋公司（乙方）：_________经甲乙双方共同协商，特订立本合同，供双方共同遵守。一、货物名称：（1）家私________
其他合同知识
人浏览
铝制品厂产销合同
铝制品厂产销合同铝制品厂产销合同立合同人供方：_____________________铝制品厂地址：________市________街_______号法定代
工矿产品买卖合同
人浏览
临时工的工伤赔偿：1、虽然劳动者系临时工，并与公司签订了《临时工协议书》，但依据劳动法规定，在实行劳动合同制后，正式工与临时工的区别实质上已消失，劳动者应享有与
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《经济合同法》第46条规定，保险人“对于保险事故造成的损失和费用，在保险金额的范围内承担赔偿责任。保险人应当赔偿的损失包括：(1)发生保险事故所造成保险标的的实
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
支付经济补偿，经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
补偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求补偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不能随意扣除80%的绩效工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，涉及劳动报酬的规章制度应当与劳动者平等协商确定。如公司无合法理由扣除大量绩效工资，劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
受伤是否严重？若为上下班途中受伤且非主要责任，一般是工伤
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您公司按病假处理可能不合理。根据《工伤保险条例》，如果交通事故属于工伤范畴，您在治疗期间应享受工伤假期，且工资待遇不变。若公司未按工伤处理，可能导致您的权益受损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休工龄工资计算方法有三种：1、连续计算法，也叫工龄连续计算；2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄；3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
肺结核病人在规定的医疗期内被辞退，用人单位按经济补偿的两倍进行赔偿；过了规定的医疗期辞退劳动者，经济补偿加一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，按月领取基本养老金，记账利率不得低于银行定期存款利率，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的、物价上涨情况；在未达到
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如您情况描述，降低底薪是需要与劳动者协商一致才可以，否则违法。
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
你好请问下江兴你好，请问一下降薪了江新的话就可以你好，请问一下降薪了江新的话就可以主你好，请问一下降薪了吗降薪的就可以主张你好，请问一下降薪了吗？降薪的话就可以
全部23个答案 >
人咨询过 去咨询
