辞退补偿金怎么算,我想咨询下关于男士未到退休年龄,无故被用人单位辞退,补偿金是怎么算的?如果不给补偿金

更新时间:2020-11-27 21:37:40人浏览
问题描述:
你好,我想咨询下关于男士未到退休年龄,无故被用人单位辞退,是不是用人单位需要给予一定的补偿金,(用人单位是东莞某个社区的公办幼儿园)补偿金是怎么算的?如果不给补偿金,是不是可以转在幼儿园的其他岗位继续工作,急需回复,谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助199969人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
2020-11-27 21:37:40
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助53168人 · 响应时间 平均5分钟内
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
2020-11-27 21:24:57
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助106313人 · 响应时间 平均5分钟内
员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
2020-11-27 20:09:57
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