口头辞职,单位以没有书面辞职为由扣押工资,请教律师我该怎么办?

更新时间:2022-12-21 21:09:40人浏览
问题描述:
律师您好本人因特殊情况临时决定,口头辞职,单位以没有书面辞职为由扣押工资,请教律师我该怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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劳动者辞职,如果不符合单位的辞职要求和程序,则老板不批是合法的,劳动者可以更正后再提出辞职,一般提前三十日以书面形式通知单位,三十日后就可以与其解除劳动关系。但单位因劳动者辞职而扣工资是不合法的,单位不得无故拖欠或者克扣劳动者的工资。
2022-12-21 21:09:40
于江萍律师
服务地区-山东青岛
具体是怎么的工作?劳动合同期限到什么时间?
2020-11-26 10:19:04
宋双律师
服务地区-山东青岛
向劳动监察投诉或者直接申请仲裁
2020-11-26 08:33:52
朱秀萍律师
服务地区-山东青岛
你好,单位做法违法,可以向劳动监察大队投诉。
2020-11-26 08:16:12
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