我听朋友说刷单是违法的，我想辞职但是又拿不到工资，请问一下犯法吗
更新时间：2020-11-25 21:57:29人浏览
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2位律师解答
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做假考勤拿工资违法吗
每个公司在工作过程当中都是需要进行相应的考勤打卡的，这个考勤打卡是不容许相应的劳动者做假的，一旦劳动者做假考勤的就是属于违法情况。下面就让法律快车小编为大家带来
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可以向劳动局投诉，要求责令工厂足额支付工资。解除劳动关系后，要证明先前存在劳动关系。
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试用期提前3天辞职即可，无需批准，更不得以任何理由克扣工资
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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辞职不会被扣工资，提前三十日书面提交辞职书即可，根据规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔
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递交解除劳动合同的决定(或通知)后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，把一切责任推
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我国《劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》（劳办发[1995
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《妇女权益保障法》第二十六条?任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。?妇女在经期、孕期、产期、
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申请劳动仲裁
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您有权要求KTV退还服装费。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位不得向劳动者收取财物，KTV收取服装费属于违法行为。如不及时处理，可能会对您的合法权益
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上班四个月被辞退，一般应补偿半个月工资。如用人单位违法解除劳动合同，则应按双倍标准支付赔偿金，即一个月工资。依据《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作
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对于用人单位入职不缴纳社保的问题，常见处理方式有：1.与用人单位协商解决；2.向劳动监察部门投诉举报；3.申请劳动仲裁或提起诉讼。劳动者应根据具体情况选择合适的
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花钱找工作没办成不给退钱的处理方法如下：1、协商。当事人首先应该同对方协商欠款的退回事项。当事人如果可以接受的话，可以适当的减少退换的金额。如果不能接受并且对方
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好 这个需要查询是否构成职业病
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可以按照实际产生的费用主张，医保报销部分退回去
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你好，与单位协商解决
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我让律所负责处理这类案件的律师联系您
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