公司裁员能赔偿多少,如果公司裁人能赔偿多少?三期工资也赔偿吗

更新时间:2020-11-24 11:35:11人浏览
问题描述:
工作满半年不满一年,现在怀孕了,如果公司裁人能赔偿多少?三期工资也赔偿吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
唐海峰律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-186-2202-8215
如果赔偿不合适的话,建议不要选择被裁员。
2020-11-24 10:54:33
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,建议要求继续履行合同。
2020-11-24 11:35:11
郑华律师
服务地区-天津天津
C您好,请您详细说明下情况
2020-11-24 09:48:06
杨秀发律师
服务地区-天津天津
《劳动合同法》的规定,职工怀孕的,即使劳动合同已经到期或者进行裁员的,用人单位也不能解除劳动合同,解除劳动合同的,要到职工休完产假后才能解除。 如果女职工怀孕后,用人单位非法解除女职工劳动合同的,用人单位要对女职工进行经济补偿,而《劳动合同法》规定,经济补偿的标准依据女职工在用人单位工作的年限而定,工作满足一个年的,支付一个月解除劳动合同前12个月的平均工资。
2020-11-24 09:12:28
张艳律师
服务地区-天津天津
6请问公司是以什么理由辞退您的
2020-11-24 07:54:33
卢彦民律师
服务地区-天津天津
根据劳动合同法规定,工作半年以上不满一年的,应当给予补偿金一个月。
2020-11-23 21:24:52
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