劳务派遣福利问题
更新时间：2011-12-29 11:04:45人浏览
问题描述：
从今年2月开始我在图书馆实习,负责图书上架的工作.
到10月份的时候领导将我借调到另一个图书馆3个月,
并承诺和我签劳务派遣合同,由于专门和图书馆签派遣
合同的劳务公司名额满了,就让我和承包图书馆清洁的
物业公司签,一个人一年总共给的钱和专门与图书馆签
派遣合同的劳务公司一样.我到了物业公司,他们又让
我和一家人力资源公司签派遣合同,当时和物业公司谈
得时候说好是有车贴饭贴过节费,高温费,年底双薪年
终奖,加班工资的.结果这几天物业公司打电话给我说
他们今年亏损的很厉害,之前承诺过的车贴饭贴什么的
不能给了,只给约定的工资和高温费,连国定假日加班
的钱也不能给了.我算了一下,我拿到手的钱和专门与
图书馆签派遣合同的劳务公司的员工的钱差了很多,照
道理应该是同工同酬的,我做的和他们没有区别,现在
物业公司单方面减少我们的福利,我有什么办法维权呢
?补充以下,物业公司到现在还没把当初签好的一式三
份劳动合同给我
3位律师解答
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