我是08年4月到公司上班,合同到2014年11月到期,今年公司决定裁员,请问:我能得到多少经济补偿?

更新时间:2011-12-28 10:42:34人浏览
问题描述:
我是08年4月到公司上班,合同到2014年11月到期,今年公司决定裁员,请问:我能得到多少经济补偿?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
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5个月工资。
2011-12-24 23:16:34
肖洁律师
服务地区-广东广州
五个月工资
2011-12-28 10:42:34
田野律师
服务地区-北京北京
单位违法,建议收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,如需帮助,可直接来电
2011-12-26 09:56:47
刘斌律师
服务地区-北京北京
您好,如果是合法的话,可以得到四个月工资
2011-12-25 15:32:36
伊燕东律师
服务地区-北京北京
需要公司解除合同的理由,如合法则可要求单位支付经济补偿金;如解除合同不合法则可要求支付经济赔偿金。
2011-12-24 20:30:59
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,可以要求赔偿。
2011-12-24 18:16:39
邹伙发律师
服务地区-北京北京
五个月工资
2011-12-24 14:45:59
丁磊律师
服务地区-北京北京
单位违法,建议收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,如需帮助,可直接来电
2011-12-24 12:27:02
王月律师
服务地区-北京北京
五个月工资
2011-12-24 10:30:54
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你好 按工作年限支付经济补偿
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