劳动合同相关事宜

更新时间:2011-12-28 11:15:44人浏览
问题描述:
我于95年在某事业单位工作,于08年1月1日签订了固定期限合同至今签了2次,马上签第3次,单位于03年底给我上的保险,可是现在又要改签劳务派遣,如果不签是不是按工龄补偿一年只是一个月的工资
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以要求签订无固定期限的劳动合同。
2011-12-23 13:10:08
肖洁律师
服务地区-广东广州
可以要求签订无固定期限的劳动合同。
2011-12-28 11:15:44
刘永斌律师
服务地区-北京北京
不是,第三次可以要求签订无固定期限的劳动合同了。
2011-12-23 16:25:01
马润华律师
服务地区-北京北京
你应向单位提出签订无固定期劳动合同的申请(注意保留证据),单位不予签订,你可申请劳动仲裁要求签订或要求支付双倍的补偿金。具体电话咨询。
2011-12-23 16:07:13
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以要求签订无固定期限的劳动合同。
2011-12-23 13:53:10
田野律师
服务地区-北京北京
可以要求签订无固定期限的劳动合同。
2011-12-23 12:58:49
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,可以要求签订无固定期限的劳动合同。
2011-12-23 11:17:00
张敬辉律师
服务地区-北京北京
不是
2011-12-23 11:04:29
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