劳动合同相关事宜

更新时间:2016-11-21 17:39:38人浏览
问题描述:
合同到期公司没有续签也没辞退,继续工作两个月后被辞退,怎么赔偿
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张俊杰律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-159-9825-2872
每工作满一年支付一个月工资补偿,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。违法解除双倍赔偿。
2016-11-18 16:04:57
尚冰冰律师 咨询我
服务地区-辽宁锦州·电话-156-4068-6444
违法辞退 单位支付5个月的赔偿金........
2016-11-21 17:39:38
张德军律师
服务地区-辽宁大连
根据实际工作年限赔偿,没满一年支付一个月工资未经济补偿金,违法解除一年赔偿两个月工资作为赔偿金,具体情况可来电咨询。
2016-11-18 19:33:03
王强律师
服务地区-辽宁大连
可以要求支付经济赔偿金。标准是按照你的工作年限,工作满一年支付一个月的工资,按两倍计算。
2016-11-18 17:30:43
段小平律师
服务地区-辽宁大连
违法辞退 单位支付5个月的赔偿金
2016-11-18 15:51:04
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