我没有和老板答合同，我辞职了，而老板却不发工资给我，我该怎么办？
更新时间：2009-06-23 16:04:25人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖南长沙
你可向用人单位主张:支付拖欠你的工资、双倍支付给你工作期间的每个月工资，如果你是因为单位的违法行为而导致辞职，还可向其主张经济补偿金，你可向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请以维护你的合法权益。
2009-06-23 14:57:42
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职后被拖欠工资，如何让老板掏钱给你？
有单位是这样的，劳动者与用人单位解除劳动合同，办理了离职手续，说好三天之内把工资发到对方的工资卡上，但是为什么过了三天工资卡里的金额没有任何的动静。打电话找找单
工资
人浏览
1、拒绝暴力，用法律手段维护权利。首先，必须的明确一点就是：出问题了不能盲目使用暴力或非法行为，例如人身攻击、到公司捣乱等等，这样只会使对方有机会抓住你的把柄。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不签合同，我们该咋办？
新招80多员工只有10余人愿签劳动合同。用人单位主动提出与员工签订劳动合同，却遭员工拒绝。这种怪现象引起多方的关注。记者从劳动部门获悉，确有一些企业反映这一情况
劳动合同订立
人浏览
通常情况下根据我国的法律规定，用人单位应当按时向工人支付工资并购买社会保险，如果佣人单位存在拖欠工资的情况，此时佣人单位不仅会受到有关部门的处罚，而且劳动者也有
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、无论是否签订书面劳动合同，劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职方式分三种情况。一般情况下劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：(一)当事人的名称或者姓名和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
尊敬的求助者，您好，根据你刚刚向我咨询的问题，根据我们处理劳动纠纷的经验，都可以最大限度的主张劳动权益。一般来说，只要证据充分，适用法律正确，劳动者的权益一般会
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可向用人单位主张:支付拖欠你的工资、双倍支付给你工作期间的每个月工资，如果你是因为单位的违法行为而导致辞职，还可向其主张经济补偿金，你可向劳动仲裁委员会提出劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可投诉，可仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
协商或是诉讼处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人民调解委员为的调解协议可以直接向人民法院申请强制执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人不接受法院调解的，法院会对案件进审理，并按照流程宣判。人民法院审理民事案件，根据当事人自愿的原则，在事实清楚的基础上，分清是非，进行调解。调解未达成协议或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请问是什么案件呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，你们共同生活了多久
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体是什么情况，是否支付方？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你的具体情况是什么样的？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！在哪里？什么情况?请了律师吗？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询