社保补缴合理,但是只补交养老和失业保险,合法吗

更新时间:2022-12-23 07:09:45人浏览
问题描述:
您好!用人单位说试用期后补交五险,但是只补交养老和失业保险,合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
用人单位说试用期后补交五险,但是只补交养老和失业保险,不合法
2020-11-15 10:23:06
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助112721人 · 响应时间 平均5分钟内
试用期交五险一金,因为试用期包含在劳动合同期限内,其社保由用人单位缴纳,由用人单位带齐本单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件,先向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,然后按照当地的社会保险缴费基数缴纳费用。
2022-12-23 07:09:45
王常青律师
服务地区-福建福州
不合法,你也可以重新选择保险齐全的用人单位
2020-11-15 07:28:14
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