4位律师解答
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到期可以走。
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跟单位协商。。。。
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按照劳动法规定需要提前一个月提出辞职,但是你想走还是可以走的,同时可以向公司主张赔偿:1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资;
2、没有交社保的
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是的,应当日结算。被开除或辞退时,用人单位需立即支付工资。如遭拖欠,可先尝试与单位协商,无果后可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁,要求支付工资及可能的经济补偿。
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法律分析:办理社保卡所需资料相对简单,如果你是已年满16周岁,持个人身份证证明到指定网点进行申请办理即可;如果是未年满16周岁的,可以由监护人代办,就需要准备监
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你好:可以起诉解决看证据了
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你好,可以向劳动部门投诉解决
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不合理,可以向劳动部门反映。
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