试用期与转正工资,试用期没有签合同,所以我自己在转正之后按照转正的工资核算工资,我想离职走人,提前一到两个星期提出可以吗

更新时间:2020-11-09 09:38:19人浏览
问题描述:
试用期没有合同,转正也没有签合同,因为我自己核算的工资,所以我自己在转正之后按照转正的工资核算工资,现在所谓的转正一个星期了,我想离职走人,提前一到两个星期提出可以吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助147045人 · 响应时间 平均3分钟内
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2020-11-09 09:38:19
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助106275人 · 响应时间 平均2分钟内
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
2020-11-09 08:51:21
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助194304人 · 响应时间 平均5分钟内
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2020-11-09 08:25:36
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