试用期内解除劳动关系

更新时间:2011-12-21 21:15:31人浏览
问题描述:
用人单位未签定试用合同,只是口头约定,在试用期内解除劳动关系,用人单位要给予劳动者补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王惠昌律师
服务地区-湖南邵阳
只要符合劳动合同法试用时间规定,解除合同就不许补偿。
2011-12-21 21:15:31
高保山律师
服务地区-上海上海
不签订书面合同,公司已经违法。口头约定试用期只要劳动者不认可就行,应当认定没有试用期。公司无缘无故解除合同违法,应当给劳动者经济补偿
2011-12-21 21:14:02
叶丹平律师
服务地区-上海上海
1、解除违法的话,需支付赔偿金;
2011-12-21 21:09:54
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