签订无固定期限合同,本人在公司正常工作三年,入厂签订的是无固定期限合同,我想知道这样合法吗?

更新时间:2020-11-06 21:59:46人浏览
问题描述:
本人在公司正常工作三年,入厂签订的是无固定期限合同,一直薪资结构底薪5220加各种补贴总薪资9K,现在公司没有和员工协调的情况下直接把底薪改成2720.但是每月工资总数不变,我想知道这样合法吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
你如果知道公司调整了工资结构,你如果不同意就不要签名,并且要保留提出异议的证据
2020-11-06 21:59:46
黄东海律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-159-1990-6225
更改薪资结构必须与你协商一致,要向公司书面提出异议。
2020-11-06 16:29:01
安寅律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-185-2956-1919
您好,请问你们合同是怎么约定的?
2020-11-06 14:08:51
梁泽颖律师
服务地区-广东深圳
您好,方便说明一下详细情况吗
2020-11-06 17:07:19
倪仪律师
服务地区-广东深圳
目前是不打算 处理了吗
2020-11-06 16:53:36
巫皇杰律师
服务地区-广东深圳
你好 这个的话当然是不合法的
2020-11-06 14:21:39
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