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您好,厂里社保可以共同承担费用 的
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你好,要求单位承担赔偿责任的。
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.
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你好 是什么事情呢
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工伤职工住院不享有营养费,但享有住院伙食补助费。r根据《工伤保险条例》第三十条、安徽省人社厅《关于贯彻执行【安徽省实施〈工伤保险条例〉办法】若干问题的意见》(皖
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全国基金(以下简称社保基金)是指全国基金理事会(以下简称理事会)负责管理的由国有股减持划入资金及股权资产、中央财政拨入资金、经国务院批准以其他方式筹集的资金及其
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误工费由单位出
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劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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你好,建议协商处理
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可以。如合同中有违约条款,可要求单位赔偿;若无明确约定,可收集证据如工资单、工作记录等,证明单位违约,通过法律途径维权,如起诉或申请仲裁,要求单位承担相应责任。
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老板不能随意更改工资标准,如果老板这样做,可以举报或仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或拖欠。如情况严重,老板
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你好,你要问什么问题呢
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