法定节假日放假规定,每年法定节假日不放假。节假日工资也没有按国家规定法定节假日加薪。我可以起诉吗。

更新时间:2020-11-06 10:15:52人浏览
问题描述:
您好。我在本地森林消防上班。一开始是和当地林业局签合同。再后来改成劳务派遣。每天24小时在岗周休也没有。每年法定节假日不放假。节假日工资也没有按国家规定法定节假日加薪。我可以起诉吗。这种情况违法吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
唐海峰律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-186-2202-8215
您好,可以要求支付加班费,不给的话可以申请劳动仲裁维权。
2020-11-06 10:15:52
郑华律师
服务地区-天津天津
5,你好,这种情况下是可以进行索赔的
2020-11-06 08:23:32
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