10.26被老板辞退,期间没有签订任何劳动合同与竞业限制协议,保密协议。是否有此义务?

更新时间:2020-11-05 11:20:16人浏览
问题描述:
10.3-10.26期间我在科研机构里担任助理,10.26被老板辞退,期间没有签订任何劳动合同竞业限制协议,保密协议。现在科研机构让我无条件保密这些内容,我是否有此义务?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
2020-11-05 11:20:16
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。如果存在其他纠纷的,可委托律师提起劳动仲裁,维护您的权益
2020-11-04 12:33:34
郭红杏律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
没有签订保密协议的,对于工作中知悉的商业秘密、技术秘密,也有保密的义务。否则,要承担侵权责任。
2020-11-04 14:02:08
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,单位的辞退理由是什么 ?做科研工作的话保密是工作义务,也是职业道德。
2020-11-04 13:12:10
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好,也同样需要对保密处理,不得恶意使用
2020-11-04 17:36:29
北京在悦律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1380-0717
你好,您可以向劳动监察大队申请劳动仲裁
2020-11-04 13:26:27
胡素卫律师
服务地区-北京北京
具体问题稍后联系保持畅通 一会联系
2020-11-04 12:39:04
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