未签订劳动合同未交纳社保。我可以得到那些赔偿?

更新时间:2009-06-22 16:42:32人浏览
问题描述:
我2008年8月20日进入公司,当时公司没有与我签订任何劳动合同当时我与老板谈好的工资是4000/月可是2008年9月1日凌晨三点左右在车间修模具时手不小心被砂轮磨伤,后我提出工伤认定申请,经过劳动部门为工伤,我有提出工伤鉴定,后我的手被被劳动部门鉴定为十级伤残。我给老板协商了几次赔偿从2000谈到10000 后我不同意,现在公司老板对我不满,老找我麻烦 我现在想解除劳动关系,我可以得到那些赔偿。像我这样在公司干不下去被迫辞职。从2008年1月起未签订劳动合同还要赔偿双倍工资。我的这种情况可以要求双倍工资吗? 我再在这里给各位跪谢了。。。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈干浦律师
服务地区-浙江宁波
已经答复,如果需要帮助可以电话详询,不要什么跪谢搞的这么严重,呵呵
2009-06-22 16:42:32
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