没有签劳务合同，按天结算，就怕离职的时候老板找理由不给工资，怎么办
更新时间：2020-11-02 12:14:59人浏览
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可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁主张权利。如果超过一个月公司没有签劳务合同，则公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2020-11-02 12:14:59
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