解除劳动合同补偿金,公司之前跟我签订的劳动合同是三年前的,我如果要求解除合同,能拿到补偿金吗?该怎么做

更新时间:2022-12-25 15:49:00人浏览
问题描述:
律师,您好,公司之前跟我签订的劳动合同是三年前的,当时签订的是5000月每月,但是每年公司都有加薪.现在实际月薪是7500.然后合同到期续签还写了5000,因为公司的劳动合同是员工先填的。薪酬待遇那栏公司人事说由他们填。等拿到合同时发现是5000,但是我一年多来工资都是7500了.请问这种情况是否属于降薪吗。我如果要求解除合同,能拿到补偿金吗?该怎么做
2位律师解答
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符合劳动合同法第四十六条规定情形的,可以要求单位按工作年限支付补偿金,工作两年可以要求补偿两个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2022-12-25 15:49:00
李波律师
服务地区-广西柳州
你好,这个也是不合理的哦。
2020-11-01 10:04:57
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