辞工不结工资,我做不下去了一刻都不想呆了我要辞工主管要我辞工一个月,怎么办,辞急工扣七十工资我也认了
更新时间:2020-11-01 09:56:55人浏览
问题描述:
你好,我在厂里经常被QC欺负,我跟组长说过他说QC欺负我他没欺负我,现在又欺负我她心情不好也来骂我,我做不下去了一刻都不想呆了我要辞工主管要我辞工一个月,我要辞急工他们不批,怎么办,辞急工扣七十工资我也认了,只要让我走,因为现在没人他们就不批我走,我想死的心都有了
1位律师解答
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黄东海律师
盟
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《劳动合同法》第三十七条 规定:”劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。“根据该规定,员工按上述规定提出离职,不需要企业批准,到期可直接走人。《劳动合同法》虽然规定了员工提前解除劳动合同的时间,但没有规定如果不提前会有什么处罚,所以,如果企业以员工急辞工为由扣工资,员工可以到当地劳动部门投诉。
2020-11-01 09:56:55
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不建议直接走,需遵守劳动法规定。根据劳动法,每月加班不得超过36小时,不能不顾现实工作需要直接离职。若违反规定,公司可能面临19万罚款,个人也可能承担相应责任。
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你好!建议协商解决
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您好,那您的诉求是什么呢,是要求用人单位按原工资发放?还是想解除劳动合同?
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