6个月试用期被辞退,公司入职签了合同,三年的,写的试用期3个月,如果现在公司把我开除,来个试用期不合适,应怎么办
更新时间:2020-10-31 23:16:56人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助86373人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同除规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。关于试用期内的相关权利义务:劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月
2020-10-31 23:16:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据《劳动合同法》第三十九条第一款规定,劳动者在试用期被证明不符合录用条件的,可以解除劳动合同。具体条款如下:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期只签试用期合同或可以不签合同?
试用期内不签或只需签试用期合同?不需缴纳社会保险费?企业可以对新进员工设定试用期,许多企业为了使自己占据主动,防止被套牢,往往同试用期内的员工不签订任何形式的劳
试用期
人浏览
试用期已满,单位单方面延长试用期,怎么办?
孙某与某公司签订了3年期的劳动合同,合同约定试用期为3个月。在试用期间,孙某出过几次小的差错。于是公司在试用期满前通知孙某,鉴于孙某需要进一步考察,公司决定将其
试用期
人浏览
您好,对于合同期内被公司辞退怎么办,按照相关规定,劳动合同履行期间,公司单方面解除合同,补偿方式因解除合同原因而异。一、劳动者严重违法违纪,公司依据劳动合同法第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定的试用期和转正的关系,这个要看你们当时签订的劳动合同,对试用期是如何约定的,一般试用期期间的工资不能低于正式员工工资的80%,并不能低于最低工资的标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般员工在入职一个月内,用人单位会跟琦签订合同。如果担心用人单位不签劳动合同,就应该保存好与用人单位存在事实劳动关系的相关证据。比如工资发放资料,进出证,工作证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,既然试用期已经过了,用人单位应当支付经济补偿金的。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你可向当地劳动局投诉和举报。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付经济补偿金
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
如已签订2次有固定期限的劳动合同或已经在公司连续工作了10年,一般可以要求公司签订无固定期限的劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退可要求补偿。如合同未到期被辞退,可要求继续履行或支付赔偿金;如合同到期不续签,可要求支付经济补偿金。具体操作需结合实际情况。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要回。操作建议:1.协商:与对方沟通,尝试重新签订还款协议,明确还款时间和金额。2.诉讼:如协商无果,收集相关证据,向法院提起民事诉讼。注意保留借据、收据等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
支付经济补偿金的常见处理方式有协商解除和依法解除。选择时需考虑实际情况,如双方意愿、合同约定等。协商解除更灵活,但需双方达成一致;依法解除则依据明确法律条款,但
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好A,这边为你转人工客服!
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
工人在工厂加班突发脑出血,视同工伤的
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好F为你转接人工服务
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
以双方所签定的医保合同作为报销的依据
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询