终止劳动合同劳动法，如果企业跟员工合同没到期企业单方面终止劳动合同，应该怎么按劳动法处理。

更新时间：2020-10-30 17:30:11人浏览

问题描述：

如果企业跟员工合同没到期企业单方面终止劳动合同，应该怎么按劳动法处理。

6位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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顾倩团队律师

盟

服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551

如公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。员工可申请劳动仲裁，主张自己的权益。

2020-10-30 11:07:33

咨询我

宋超律师

盟

服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983

被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2020-10-30 17:30:11

马宁律师

服务地区-北京北京

您好，企业单方中止劳动合同要支付经济补偿金。

2020-10-29 21:02:42

杨谦律师

服务地区-湖北武汉

您好，可以去投诉，也可以索要经济补偿

2020-10-29 20:06:13

韩亚浩律师

服务地区-北京北京

需要看是否属于单位违法解除

2020-10-29 19:00:10

胡素卫律师

服务地区-北京北京

您发，在这边我会与您进行联系的好吧

2020-10-29 18:53:12

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