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仲裁申请的受理和不予受理
第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。
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可以申请劳动仲裁维权
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协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
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可以。如对答复满意,请点击采纳。
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法律分析:可以拒签。用人单位变更劳动合同应先与劳动者协商。法律依据:《中华人民共和国劳动法(2018修正)》第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一
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您好,建议您协商解决一下。
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请问哪部法律里有详细规定
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你好,可以不同意辞职,让单位解除你。
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