与劳务签订了三月合同,用人单位在用人后加班承诺多给补200元饭补,员工能拿回这200元吗

更新时间:2020-10-27 09:46:49人浏览
问题描述:
与劳务签订了三月合同,用人单位在用人后加班承诺多给补200元饭补,开工资没有这200元饭补,员工能拿回这200元吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
2020-10-27 09:17:31
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
据您所述,如果对此有约定的,可以按照合同约定主张相关的款项,如有纠纷的,可以向劳动监察大队投诉举报,
2020-10-27 09:46:49
苏平律师
服务地区-北京北京
如果用人单位有相关承诺,就应当按照承诺履行,员工可以索要相关补助。
2020-10-26 21:08:02
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