从第六个月开始单位克扣工资不发,想申请劳动仲裁,请问我这种情况应该怎么办?

更新时间:2022-12-27 00:10:41人浏览
问题描述:
我与单位约定好是以完成一定工作任务为期限的劳动合同,现在干了已经8个月了,一直没和我签订合同。从第六个月开始单位克扣工资不发,我想辞职,想申请劳动仲裁,但单位说我和他们是劳务关系,请问我这种情况应该怎么办?谢谢!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
庞文波律师 咨询我
服务地区-青海西宁·电话-137-0973-6024
你好,找劳动监察大队解决。
2020-10-16 07:41:24
平台特邀律师 咨询我
已帮助83162人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者在单位工作一年以上没签劳动合同的,可以要求单位支付11个月的双倍工资,如果之前的工资已经支付了,再补上11个月的工资即可。此外,因为超过一年未签订劳动合同的,那么视为签订无固定期限劳动合同。
2022-12-27 00:10:41
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