跟公司签了半年的合同,但是现在怀孕了,跟公司申请辞工,公司不同意

更新时间:2020-10-14 15:54:45人浏览
问题描述:
公司签了半年的合同,但是现在怀孕了,跟公司申请辞工,公司不同意,说是合同期没到,辞不了
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般可以申请劳动仲裁了
2020-10-14 15:54:45
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动合同。但是,女职工要求终止劳动合同的除外。 孕妇是有权休产假的,怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工,你可以直接告知公司你要休产假,若辞退你的话,可以提起劳动仲裁,要求公司经济补偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-10-14 12:06:29
刘涛律师
服务地区-广东广州
跟公司签了合同要离职一样可以离职
2020-10-14 11:56:59
拓业事务所律师
服务地区-广东佛山
劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
2020-10-14 11:54:59
威法律师事务所律师
服务地区-广东广州
你好,你可以详细的讲一下当时的情况吗
2020-10-14 11:50:43
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