我在公司工作了5年,签了劳动合同。但在工作单位上班,我能申请补偿吗
更新时间:2020-10-14 12:40:39人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助87606人 · 响应时间 平均3分钟内
无故被辞退的,有补偿,经济补偿金计算是工作多少年给多少个月工资,并且要结合自己的工作年限。不过,月工资不是按本人实际的月工资。
2020-10-14 12:40:39
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班7年未签劳动合同的员工维权
核心提示:秦某在绵阳市区某火锅店上班7年,老板文某一直没和他签订劳动合同、买社保。秦某离职后申请仲裁,要求文某退还押金,支付补偿金和双倍工资获得支持后,文某不服
员工新知
人浏览
没签合同辞职了,老板不给工资的,建议收集如下证据先确认劳动关系,然后申请劳动仲裁。一、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;二、用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作超10年企业解除劳动合同
佛山首例劳动者工作超10年企业解除劳动合同的赔偿案件在单位连续工作13年,已经符合签订无固定期限劳动合同的条件,可工人胡某却等到了一份《终止劳动合同通知书》。佛
解除劳动合同
人浏览
没有签劳动合同的女员工,如果在孕产期及哺乳期内,用人单位能随
前面已经说明,在没有签劳动合同而形成事实劳动关系的情况下,用人单位必须依法提前三十天通知劳动者才能终止事实劳动关系。根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法
其他
人浏览
第十九条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:(
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位解除劳动合同赔偿标准
单位是不能毫无理由的解除与劳动者的劳动合同的,否则就会要求给经济赔偿金,劳动合同是是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,若用人单位在合同时间内解除劳动合同,就要赔
劳动法
人浏览
如是受雇司机从事雇佣活动发生交通事故,由雇主承担赔偿责任。如果遇到第三人侵害提供劳务一方时,则适用《人身损害赔偿解释》第十一条中:“雇佣关系以外的第三人造成雇员
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付双倍的经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位未办理社会保险,可单方解除劳动合同,要求单位支付经济补偿金和补缴社保。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
当然有赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求公司支付你双倍工资,补缴保险.
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以得到双倍经济补偿,还可以得到不签劳动合同的另一倍工资。详情可向我进一步咨询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板强留暑假工的处理方式具体如下:1、当事人可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁进行维权;2、当事人也可以通过报警来处理,寻求警察的帮助。暑假工的劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工追讨工资时限内,可选择劳动仲裁或诉讼。劳动仲裁是前置程序,效率高;如不满仲裁结果,可再提起诉讼。根据案情紧急程度和证据情况选择合适方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤工资按前12个月平均月缴费工资计算。依据《工伤保险条例》,工资总额是单位支付给全部职工的劳动报酬,工伤工资则根据工伤前12个月平均月缴费工资确定,高于或低于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
三胎是否可以领取生育津贴,得看当地是如何规定的,每个地方的政策不同。一般来说,以下这几种情况生育三胎不会罚款,但也不会有补贴:1.夫妻生育两个子女,有子女经依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不结清工资,可通过法律途径维权。根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动合同法》,可向劳动行政部门举报、申请支付令或仲裁,不服仲裁可起诉。不及时处理可能影响权益,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以保存好上班4天的证据,然后到劳动监察部门投诉解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
若老板不支付工资,可申请劳动仲裁或起诉。根据《劳动法》规定,解除劳动或劳务合同后,雇主应支付相应工资,不支付属违法行为,可能面临法律制裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询