入职合同工作时间每天8小时，现在老板要把工作时间延长为每天12小时，如何维护劳动者权益
更新时间：2020-10-12 22:36:55人浏览
问题描述：
入职合同工作时间每天8小时，现在老板要把工作时间延长为每天12小时，不同意延长时间上班就要调离原来岗位并减薪资，如何维护劳动者权益
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调岗降职降薪属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
2020-10-12 22:19:02
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如果被因调岗降薪资问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2020-10-12 22:04:50
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向劳动监察投诉维权！
也可以以公司违法强迫劳动等为由辞职！
同时主张加班费等权利！
祝你好运！
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供参考。如
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晚上好，这个是可以认定的，是否有加班的情况的
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