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你好，起诉除了需要准备材料以外，后续的起诉流程您是否都了解呢？
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可以收集相关证据先到劳动监察大队投诉，如果劳动监察大队不受理，或者没能解决，可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁，立
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你好，可以委托律师讨要
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如果劳动者有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
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你好，有欠条就可以起诉的
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你好，可以先向当地劳动监察部门反映的。
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你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所
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如原单位不停保，可先与其沟通，无果则向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。分析说明：单位不停保可能侵犯了你的权益。根据劳动法，单位有义务为员工办理社保停保手续。建议
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可以举报并要求赔偿两倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签订劳动合同，应向劳动者支付双倍工资。如不及时处
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被工厂开除且未签劳动合同，可以依法要回工资。根据《劳动合同法》第八十二条和第八十五条，您可以向劳动行政部门举报，提供劳动关系证明，要求支付工资及可能的双倍工资，
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建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
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劳务报酬个人所得税税率是合法的，无法直接降低。但可通过合理规划收入、选择适当的纳税方式等合法途径来优化税负。依据《中华人民共和国个人所得税法》第三条，个人所得税
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你好，你这个案件具体是什么情况？
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