是雇佣关系,但雇主那边对外却说受伤原因是被雇佣人(受伤者)如果打官司的话,责任怎么划分

更新时间:2020-10-10 14:33:48人浏览
问题描述:
给私人干活摔伤腰椎,是雇佣关系,雇主把被雇佣人(受伤者)送去医院治疗用了被雇佣人(受伤者)的贫困医疗报销医药费,但雇主那边对外却说受伤原因是被雇佣人(受伤者)摘李子不小心摔伤,如果打官司的话,责任怎么划分
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑帅律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-185-2332-7041
雇主全责,首先你要证明是帮她从事雇佣活动中受都伤
2020-10-04 07:52:03
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
要用证据证明雇佣关系且是在雇佣期间受伤。
2020-10-10 14:33:48
李玉泽律师
服务地区-重庆重庆
要用证据证明雇佣关系且是在雇佣期间受伤。
2020-10-03 15:17:40
罗立律师
服务地区-重庆重庆
你好!请问医生的诊断证明有没有呢?
2020-10-03 14:17:05
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