签劳务派遣的合同，本人与用人单位签的劳务派遣合同未到期，用人单位要求转劳务外包合同，要怎么样才能拿到赔偿
更新时间：2022-12-28 01:32:38人浏览
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如果用人单位在合同期内依法单方解除劳动合同的，不需要赔偿或者补偿劳动者；如果是违法解约的，则按经济补偿标准的双倍来赔偿，经济补偿则是奇偶按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
2022-12-28 01:32:38
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