临时用工,合理吗?

更新时间:2020-09-30 12:16:34人浏览
问题描述:
临时用工,工人干活把活搞砸了还要我支付全额工费,合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助187050人 · 响应时间 平均2分钟内
对于工伤赔偿,双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿,不能达成一致的在按照相关规定进行。
2020-09-30 12:16:34
平台特邀律师 咨询我
已帮助184460人 · 响应时间 平均1分钟内
就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
2020-09-30 12:11:33
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助188240人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2020-09-30 11:49:55
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣工工作受伤,找谁赔偿最合理?
劳务派遣工工作受伤,找谁赔偿最合理?
核心内容:劳务派遣的用工方式,将原本简单的劳资关系分成了劳务派遣单位、实际用工单位和劳动者。当这些派遣工工作时受伤,找谁赔偿最合理?是劳务派遣单位?还是实际用工
工伤损害赔偿常识
人浏览
养殖场、饲料厂的补偿标准,包括一是对地的补偿,二是对地上附着物的补偿,最低是建筑成本价,三是因拆迁造成的实际损失,比如搬迁费,比如拆除的机器设备造成的损失等;四
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何规避招聘录用过程中的劳动用工风险
如何规避招聘录用过程中的劳动用工风险
1、招聘信息不得还有歧视性内容。如对外招聘的广告中不能有性别、乙肝等歧视性限制。2、招聘信息中不得虚假承诺。3、明确录用
劳动法
次播放
分手费合法吗?
分手费合法吗?
根据以上法律规定,男方出于自愿立下的字据,不违反法律和社会公共利益,也没有损害其它人的利益,应受法律保护。
分手费
人浏览
该交警队临时协警员是临时用工,还是雇员?
该交警队临时协警员是临时用工,还是雇员?
【案情】原告陈甲、赵乙是死者陈某某之父母,原告陈丙是死者陈某某之女,原告周丁是死者陈某某之妻。陈某某于2003被被告某公安局交通警察大队聘请为巡逻中队协管员年到
民事诉讼论文
人浏览
1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。2、预告解除劳动合同:一般提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先交首付再签购房合同,合理吗?
先交首付再签购房合同,合理吗?
如果开发商已经取得了商品房预售许可证,那么这样操作是合理的也是合法的。但如果没有上述许可证,则是违法行为。依据《商品房销
房地产
人浏览
用工合同书
用工合同书
求职者在就业之前,通常都要与用人单位签订具有法律效应的劳动合同。按说,合同是保证求职者和用人单位双方利益都不遭侵犯的一纸契约,理应在公平、公开、公正的框架内建
合同纠纷
人浏览
以提供一定劳务为内容的所谓临时用工协议,如雇佣协议、劳务协议,是符合法律规定的,合法的。但现实中很多企业签订所谓临时用工协议或劳务协议逃避劳动法规定的义务,是违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最高人民法院《关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十四条中就有相关的规定:"工作人员因执行工作任务或提供劳务一方因劳务驾驶用人单位或者接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好:工资待遇按合同约定应属合法。如果单位存在违法行为(如未交三、未签订书面劳动合同等),你有权享受赔偿金(标准是补偿金的两倍)
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
你好,用工期限在一年内,仍然应当签订正式的劳动合同,并办理各项社会保险;非全日制用工通常是指钟点工。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
可以向劳动局投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动押金不退可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期退还。订立劳动合同时,用人单位不得以任何形式收取抵押金、抵押物、保证金、定金及其他费用。收取押金是违规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
【法律分析】:【一、残疾等级为一级、二级的视力、肢体残疾人和残疾等级为一级、二级、三级的智力、精神残疾人,补贴标准为每人每月400元;【二、残疾等级为三级、四级
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
社保转到另一个公司需要的手续如下:1、劳动者应当与原单位解除劳动合同,在原单位无法定过错的情形之下,劳动者有两种方法解除合同:一是与原单位协商一致解除;二是提前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力资源社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好现在是没有补偿金的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,现在处理到哪一步了?具体情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,现在处理到哪一步了具体情况
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体情况是什么样的呢?麻烦再详细阐述下,这边才好给您一个准确的答复。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询