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加班费的计算方式如下:1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2020-09-30 23:28:47
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您好,不合理。
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可以
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您好 可以详细描述一下吗
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可以说说具体情况,帮助您分析分析
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你好,按双方劳动合同约定履行,不能低于最低工资,应支付加班费
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