打暑假工，没有签合同现在期满老板不让走，说要帮他招到人了才让走不然不发工资，请问这该怎么做？
更新时间：2020-09-30 03:54:41人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老板不给发工资怎么处理1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
大学生找工作先押金 辞职须替身？
“我找的这份送外卖的活，先是收了我300元押金，这活我不干了老板还要我帮他们招人，招不到员工就不能拿回我的押金。”云南财经大学大二的学生小何8月6日向记者反映，
就业动态
人浏览
用工不签合同，因工致残负责任
案例：谢xx，农民，农閒时在xx采石场做临时工。一九九九年十一月十八日不幸被塌方砸伤，经救治，左腿截肢，出院后xx采石场支付其一次性残疾补助金三千五百元，住院误
劳动合同知识
人浏览
你好！劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。建议同用人单位协商处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职需要提前几天
劳动者是可以提前结束劳动关系的，但需要劳动者提前告知公司并且做好相应的交接工作，也就是我们说的劳动者离职的情况。当然与转正之后相比，试用期离职的要求并没有那么严
劳动法
人浏览
没有签订劳动合同，在证实确属工伤事故的前提下，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决，用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不与劳动者签订劳动合同是违法的，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当支付二倍工资差额，且一年后视为签订无固定期限合同。劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前30日辞职即可
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在职业生涯中，人们或多或少会遇到被雇主解雇的问题。雇主解雇员工的原因有很多：公司的领导和管理人员不足且思想狭;；公司的管理层混乱不堪；公司的经营有问题，资金链紧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、医院拖欠工资打什么电话举报？1、医院拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉。该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
灵活就业人员社保重复交了退钱的方式如下：1、如果是灵活就业人员缴费与企业缴费重复时，退付的是灵活就业人员缴费部分；2、若银行代扣缴费与企业缴费重复，退付重复期的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位拒绝支付劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
要看是什么原因导致的。公司经营困难没钱了，建议慎重考虑被迫解除劳动合同
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
建议及时申请劳动争议仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动争议仲裁主张双倍工资
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
