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你好,可以申请劳动仲裁主张未签书面劳动合同双倍工资等。
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国庆假期属于国家统一假期,不能扣工资。
没有签订书面合同,可以要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资
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员工应该按正常程序向公司提出辞职。在办理离职手续时结清工资。
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农民工工资也是按照个人所得税法的要求缴税,即工资超过5000以上需缴纳个人所得税,可以由单位的扣缴义务人代为扣税,其中养老支出、子女教育等、大病医疗、住房贷款利
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要视具体情行而定
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可以去公积金中心问
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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您好,建议您向当地税务部门举报投诉。
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如未在公司上班却有工资记录,但本人未收到工资,可与公司协商解决。协商不成,可依据《劳动法》向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付应得工资,保护自身权益。
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可以申请解除合同。根据劳动合同法,单位拖欠工资,劳动者有权申请劳动仲裁,要求补发加班费,同时可要求解除劳动关系并获得补偿金。如不及时处理,可能影响劳动者的合法权
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