合同有说发工资日必须在职,否则按照同工同酬也说了10月24开始按照同工同酬,算不算欺骗。

更新时间:2022-12-28 13:25:21人浏览
问题描述:
我们本来是25一个小时,是做到10月23,但他要求我们必须做到11.15才给25不然就给20,发薪日是15号,合同有说发工资日必须在职,否则按照同工同酬也说了10月24开始按照同工同酬,可是他没有跟我口头说明过,这算不算欺骗。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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国家规定用人单位不能超过一个工资支付周期来发工资。用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。具体日期查看所签订的劳动合同。大多数公司是在每月的15日或30日发放工资。
2022-12-28 13:25:21
李波律师
服务地区-广西柳州
你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
2020-09-25 09:26:59
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