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您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
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一人辞职全车间工资停发
服务于中大贝莱特的刘先生近日很郁闷,因为车间里一位工友提出辞职后,车间主任通知他们,整个车间12月份的工资暂时不发放。17日,刘先生拨打本报新闻热线,称他们12
劳动法动态
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可以提前30日提出辞职,老板不发工资的,可以向劳动局投诉或者向仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法(2012修正)》第37条,劳动者提前三十日
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1.先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。2.若单位无理拒付,须持相关证明材料(身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相
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离职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。不管工作多少天辞职都是可以有工资的,劳动者
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《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
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辞职不是必须用单位的固定格式
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这是可以的。
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如果在试用期期间提起3天就可以要求离职。如果你突然离职,没有给公司造成损失,是可以要回来的。
还有你突然离职的理由也很重要。
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罪犯工伤依法赔偿。确认为工伤后,进行劳动能力鉴定,按等级享受赔偿,包括医疗费报销、伤残津贴领取等。如未及时处理,可能丧失赔偿权利,影响后续治疗与生活保障。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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员工奖金不可随意扣除!奖金属于工资的范畴,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的劳动报酬。如不是劳动者本身的过错是可以通过法律途径来维权。建议被扣发奖金的劳动者向劳
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您好,您可以申请当地的劳动仲裁或者直接起诉
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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通常情况下,社保卡的管理与操作是通过政府官方或相关社保部门指定的APP或平台进行的。用户应下载并安装这些官方应用,按照指引进行操作。
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可以追回不正当手段提取公积金的手续费,需通过法律途径解决。具体应收集证据,向相关部门举报并寻求法律援助。若涉及金额巨大或涉及多人,应及时寻求专业律师帮助。
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您好,可以帮助您,具体什么情况呢
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不合法。试用期离职,公司以甩班费为由扣除工资3100元是违反《中华人民共和国劳动合同法》的行为。依据该法,试用期工资应按月支付,且不得低于法定标准,同时不得克扣
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