无固定期限双倍赔偿,我是签的无固定期限合同,现在公司要解雇我,我应该怎么谈赔偿问题?是不是可以要求双倍赔偿

更新时间:2020-09-23 17:16:13人浏览
问题描述:
您好,我是签的无固定期限合同,现在公司要解雇我,我应该怎么谈赔偿问题?我没有任何过错,是不是可以要求双倍赔偿
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。申请劳动仲裁,主张您的合法权益
2020-09-23 11:02:38
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020-09-23 13:13:05
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您现在是无固定期限劳动合同的 话单位没有正当理由解除你的话是要支付经济赔偿金,也就是你说的双倍赔偿。
2020-09-23 11:03:56
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好可要求进行经济赔偿金
2020-09-23 10:59:40
许睿典律师
服务地区-北京北京
您好,如果公司违法解除劳动合同,可以要求支付经济赔偿金,经济赔偿金为经济补偿金的两倍。
2020-09-23 17:16:13
闫猛律师
服务地区-北京北京
如果确认公司是违法解除,一般您可以得到双倍赔偿,如有加班、不当罚款、未休年假等事宜,您也可以主张。
2020-09-23 11:42:08
胡素卫律师
服务地区-北京北京
你好!现在公司什么态度?赔偿问题
2020-09-23 10:59:12
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