年假休息5天，我是做5天休息1天，如果囯庆节不加班是否可休息5天。
更新时间：2022-12-28 16:55:51人浏览
问题描述：
我问一下，我是做5天休息1天，如果囯庆节不加班是否可休息5天。谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助142429人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位安排劳动者法定休假日工作的，不可以调休，休息日才可以调休。法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。
2022-12-28 16:55:51
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的，用人单位是不能克扣其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
明年1月份放假14天 4天可拿3倍加班工资
假日安排明年1月份仅上17天班昨天上午，国务院办公厅对外公布了2012年部分节假日安排。其中，即将到来的元旦为2012年1月1日至3日放假调休，共3天，2011
工时休假
人浏览
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆这4天加班可拿3倍工资
提示：按照《劳动法》规定，日工资等于月工资收入月计薪天数(21.75天)，如果月薪3000元，那么日工资约为137.93元。作为法定节假日的10月1日、2日、3
劳动法动态
人浏览
与单位协调不足部分可要求支付加班工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法：第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不违法。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，单位规定每月休假四天本身违反劳动法的相关规定，正常讲每星期工作五天休假两天。至于请假，可将正常休假的天数扣除。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：伤残鉴定9级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定，九级伤残为9个月的本人工资。《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后如果非本人意愿终断就业，即公司解除或终止劳动合同并有求职要求；缴纳失业保险金12个月以上；公司解除或终止劳动合同后6
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议尽快诉讼处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
社保卡丢了被人捡到以后，别人是否可以使用取决于你是否设置了密码。如果你的社保卡设置了密码，那么丢失以后别人不知道你的密码，自然是不可以使用的。如果没有设置密码，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
电焊工眼睛模糊可能算工伤，但需具体认定。依据《工伤保险条例》，您应尽快向单位反映，由单位或您自己向社保行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料。如不及时处理，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，您是咨询什么问题，可以详细描述一下吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
想要变更什么？说清楚情况
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
平均每天12小时，我拒绝了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
