没签订劳动合同赔偿,我想问一下签合同之前之前一年多未签订劳动合同应该给我们员工赔偿吗?保险能补缴吗?再有就是如果不赔偿我们签订劳动合同后

更新时间:2022-12-28 23:12:07人浏览
问题描述:
我们单位在北京,工作地点在沈阳,一直在钉钉打卡,目前只有打卡记录,没有其他证明材料!在此公司工作一年零一个月时间,一直未签订劳动合同,并且未缴纳保险,今天公司突然说要签订劳动合同,我想问一下签合同之前之前一年多未签订劳动合同应该给我们员工赔偿吗?保险能补缴吗?再有就是如果不赔偿我们签订劳动合同后,这赔偿和保险还可以仲裁或者起诉吗?而且现在公司已经拖欠了两个月的工资了,一直以没钱理由进行拖欠,这可以申请仲裁吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位没签劳动合同,也没买保险,如果超过一个月,应当每月赔偿劳动者二个月的工资,并且及时补缴社保,否则社保经办机构会责令单位限期缴纳或者补足,并对其依法加处滞纳金。
2022-12-28 23:12:07
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公司无故拖欠工资,可以申请劳动仲裁
2020-09-18 11:58:43
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