也没有跟我签订劳动合同，没有签劳动合同的话，可以赔付一个工资吗？公司说不给我们赔偿
更新时间：2019-10-24 11:46:12人浏览
问题描述：
在商场的柜台上班有3个月，公司没有提前一个月给员工通知撤柜，也没有跟我签订劳动合同，别的员工都是上班两个月后就转正拿高工资了，给我3个月后才转正，不知道合理吗，现在要撤柜了，没有签劳动合同的话，给我赔付双倍工资是赔付3个月，还是11个月的？没有提前一个月通知撤柜，可以赔付一个工资吗？公司说不给我们赔偿，安排我们去别的店上班，还得在家等通知，别的店铺还暂时不缺人，我该怎么维护自己的权益，都让公司赔付那些方面。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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