企业应如何处理工伤事故，法律上的标准是什么
更新时间：2024-05-12 20:32:05人浏览
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企业应如何处理工伤事故，法律上的标准是什么
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企业处理工伤应确保及时救治，申请工伤认定与赔偿。依据《工伤保险条例》规定，单位需在事故发生后30日内提出工伤认定申请，确保职工权益。否则，职工或其近亲属可在1年内直接申请，单位可能面临法律责任。
2024-05-12 20:30:13
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企业处理工伤需及时、合规。首先立即送医救治，然后30日内向社保部门申请工伤认定，依据认定结果支付赔偿金。若单位未按时申请，职工或其近亲属可在1年内直接申请。确保流程合规，保障职工权益。
2024-05-12 20:30:36
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处理工伤的常见方式包括及时送医、申请工伤认定与赔偿。选择时需考虑伤情紧急程度、认定流程的时效性，以及赔偿的合理性，确保职工得到及时救治与合法赔偿。
2024-05-12 20:32:05
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