产假几个月,我们产假从之前的五个月突然缩减到三个月,要么产假没有工资,这样公司是合法的吗?我可以起诉他吗?

更新时间:2020-09-16 07:33:48人浏览
问题描述:
我们产假从之前的五个月突然缩减到三个月,今天单位告诉我说生育津贴必须回来上班才能报一半的费用,上满半年才报剩下的费用,要么产假没有工资,社保还得自己缴纳,这样公司是合法的吗?我可以起诉他吗?
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用人单为拖欠工资,劳动者讨薪是可以向法院起诉的,但是劳动纠纷需要先经过仲裁程序。
2020-09-16 07:33:48
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