3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏无锡
公司辞退你没有法定事由或未经法定程序，属于违法解除，你可以提起劳动仲裁，主张继续履行劳动合同或主张双倍经济补偿金。具体，建议电话咨询。
2020-09-15 17:13:29
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
足浴店开业 假机关作贺被罚七千
昨日，记者从徐州市新沂工商局获悉，新沂市新安镇一足浴会所在开业时，擅自假冒悬挂28家国家机关和企事业单位庆贺条幅，其行为违反了《中华人民共和国广告法》，目前已被
刑事动态
人浏览
你要上当地防控组织或实施单位咨询
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在上海代理足浴店、理发店证件
在上海代理足浴店、理发店证件资格:收购对象独立承担民事责任,在人员和资本等符合有关规定和其他条件办理机构：上海市卫生局、各分局办理时间：周一至周五（上午9：00
公司设立
人浏览
虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系，应由派遣单位支付工资，但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。鉴于《劳动合同法》第九十二条规定，派遣单位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
第一，根据《中华人民共和国劳动合同法规定》劳动者付出劳动的，用人单位应该按时足额支付劳动者劳动报酬，因此你可以主张你工作了20多天班的工资第二，用人单位扣押你的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁时，必须提供以下材料：1、劳动争议仲裁申诉书；2、身份证复印件；3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料；4、证据材料复印件；5、当事人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以进行具体了解
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
如果未成年工申请仲裁后，公司仍不支付工资，可以根据仲裁裁决结果向法院申请强制执行。法院将依法对公司采取强制措施，包括查封、冻结财产等，以确保未成年工的工资得到支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接报警处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议双方友好协商，妥善处理，实在不行可能需要走劳动仲裁程序
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：一天上班12小时是违法的。根据规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，可以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
合同纠纷仲裁地点选择可考虑在中国或第三国仲裁。选择时应考虑仲裁的便利性、费用以及法律适用等因素。双方协商一致是关键，如有争议可寻求法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在考虑辞职并担心因此被扣除较多工资的情况下，你可以采取以下步骤来尽量减少经济损失并保护自己的权益：
一、查阅劳动合同和公司政策：
（1）仔细查看你与公司签订的劳
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
