要求开具解除劳动关系证明(领取失业金)是否具有法律效力,我可以要求单位支付双倍工资补偿吗?
更新时间:2022-12-29 13:20:35人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助146704人 · 响应时间 平均5分钟内
工作了快一年我还没签订劳动合同,劳动者可以要求自用工之日起超过一个月不满一年的时间内,用人单位每月支付二倍的工资。若侵犯其合法权益的,可以向劳动行政部门举报。
2022-12-29 13:20:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解除劳动关系后,劳动者获得的经济补偿金是否要缴纳个人所得税?
财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)第1条规定:“个人因与用人单位解除
劳动合同补偿
人浏览
劳动合同法第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,也是有法律效力的哦。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、拖欠工资,如果确实不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉用人单位;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》的规定,用人单位在违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当以经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。而经济补偿标准为按劳动者在该单位工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋租赁合同可以延期,签署一份延期的补充协议即可,原合同约定继续履行,只不过把租期变一下,如果租金或者其他内容也需要变,可以一并约定。当事人对租赁期限没有约定或
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不合法,可以拒绝退还的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同被解雇的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付经济补偿金、未签劳动合同双倍工资;如果属于违法解除劳动合同的,劳动者可以要求双倍经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,现在处理到哪一步了?多大年纪
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果未得到老师批准且未按时到校,一般会被视为旷课。详细分析:从法律角度看,学生在校需遵守校规校纪,其中包括按时到校上课的规定。若因故无法按时到校,向老师请假是应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,什么事情呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,现在处理到哪一步了?物损多大
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠工资投诉到劳动监察大队能不能受理要根据实际情况而定,如果用人单位有财产供支付工资的,是可以要回工资的。如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
但是不划算只缴纳了养老保险而没有缴纳医疗保险,虽然不影响办理退休,但是对自身医疗保障的影响还是比较大的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,专业老师立即和你联系!请您留下联系方式,直接电话回复!
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询