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员工辞职提取住房公积金的一般分两种情况：外地户籍的职工，可以在辞职时凭离职证明、身份证、住房公积金卡即时办理提取业务；本地户籍的职工，需要在个人账户封存满两年后未重新就业，才能申请办理提取业务
2020-09-10 22:13:41
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离职后公积金提取办理流程：1、先到公积金支取窗口提交需要的材料；2、然后拿到要求的窗口再去办理取款，可以提现或者转账；3、国家规定，职工账户封存期间，除不具备申请住房公积金贷款资格外，仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利
2020-09-10 21:55:27
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只要你公积金账户有余额就可以提取，公积金提取有以下办法和需要的材料：如果是进城务工人员，因与单位解除劳动关系提取住房公积金时应提供如下相关证明材料：（1）户口证明的原件及复印件；（2）解除劳动关系的证明的原件及复印件；（3）提取职工本人的身份证原件及复印件；（4）提取职工本人的银行储蓄账号
2020-09-10 21:43:00
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办理住房公积金提取要交什么资料
当我们入职开始工作的时候，我们就会被要求缴纳五险一金。五险一金这其中的一金就是住房公积金，这是为了我们以后购买房屋提供方便，减轻我们日后购房的负担。那么，接下来
住房公积金
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你好，根据你以上所述，.离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，
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1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明，用人单位辞退的证据，工资收入证据，仲裁申请书等去劳动部门申请劳动仲裁的。2、《劳动仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应
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三、提取住房公积金办理步骤：1、借款人提出书面贷款申请并提交有关资料，可以向贷款银行提出，由贷款银行受理后交住房公积金管理部门审批，也可以直接向住房公积金管理部
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你好，根据规定，是不允许个人缴纳住房公积金的，这部分费用应当是由劳动者和所在的用人单位共同承担的。
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劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位应当依法给劳动者缴纳住房公积金，劳动者离职后，用人单位依法给劳动者办理住房公积金封存手续的，劳动者可以持解除劳动合同证明等
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应该是不可以的，具体咨询公积金管理中心。
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询住房公积金管理中心
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公司解除劳动合同需遵守相关法律规定。根据《劳动合同法》，用人单位在特定情形下可单方解除，如试用期不符条件、严重违纪等。解除时需通知工会，办理交接，结算薪资，出具
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你好，可以申请劳动仲裁要求赔偿
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灵活就业人员社保重复交了退钱的方式如下：1、如果是灵活就业人员缴费与企业缴费重复时，退付的是灵活就业人员缴费部分；2、若银行代扣缴费与企业缴费重复，退付重复期的
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试用期公司不给交社保属于违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，公司未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以单方面解除劳动合同。离职后再次入职同公
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，方便电话沟通吗？可以先了解下具体情况
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根据合同的约定结合其他事实来分析
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可以依法依规处理这类问题
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您好，可以申请劳动仲裁
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